（陈  梨）今年以来，鄂北局对所涉及的三个项目以及部门预算整体开展财政绩效评价。近日，鄂北局绩效评价工作圆满完成。 

为提升财政资金使用效益，鄂北局强化工作举措，创新工作方式，认真工作部署，不断做深做实财政资金绩效评价，有效提高财政资源配置效率和使用效益，有力推动绩效管理工作提质增效。 

科学谋划绩效目标设定，提升绩效管理的针对性。认真学习绩效有关政策和文件精神，结合单位年度重点工作和各个部门年度目标任务，在往年年度项目绩效目标设定的基础上，合理谋划各个项目年度绩效目标，保证绩效目标的科学性和针对性。 

实现绩效目标全覆盖，夯实预算绩效管理基础。在年度预算编制时，充分考虑部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标的设置，实现项目支出和部门整体支出绩效目标管理全覆盖。对上报的绩效目标按照预算管理要求和绩效管理要求进行逐级审核，严格把关，将预算管理和绩效管理充分结合，为预算绩效管理和评价打下基础。 

 做好绩效运行监控，强化绩效过程控制。对照绩效目标设定，对部门整体和项目预算执行情况、绩效目标预期实现情况开展年中动态监控，适时摸查预算执行情况和预期绩效完成情况，对进度暂时落后的部门进行沟通和提醒，并制定相应的完善措施，促进预算执行和绩效目标实现。 

适时开展绩效评价，形成绩效管理闭环。根据绩效相关文件和要求，适时组织年度绩效自评，完成所有项目绩效和部门整体绩效报告，对各项指标完成情况进行评定，就指标完成工作量、工作效果等进行评价，分析不足，针对性的提出对应措施，以便进一步完善绩效管理工作，让有限的财政资金发挥更大的效益。