（康陆佳）优化学习，提升安全感；强化担当，提升成就感；美化生活，提升幸福感——“三化三提升”支部工作法是综合部党支部对标对表中央国家机关工委“一个支部一套办法、一个支部一个品牌”的要求，以“建强支部、筑牢堡垒”为主线，立足综合保障工作实际，集支部全体党员智慧，提炼出的，以教育为引领、以制度强保障、以干事促成长、以服务树形象的支部工作法。

“工作法由来不易，不能束之高阁，不能虎头蛇尾，要切实运用好、落实好，真正发挥其作用。”支部书记宋建华要求，在支部建设与工作落实中，要以支部工作法为抓手，让支部焕发新的光彩。 

制定规划“领着干”——高起点谋划。支部对标习近平总书记最新指示精神，对照省委省政府和厅党组局党委的最新工作安排，以“目标清单”的形式，进一步夯实支部党建工作基础，探索党建业务融合发展新路径，增强党员主动学习、自我提升的积极性、紧迫感，推动综合保障工作推陈出新。 

完善机制“盯着干”——高效率实施。发挥目标引领聚力作用。支部锚定省直机关“红旗党支部”的目标，以“红旗党支部”的高标准推动支部党建工作，将目标任务细化、量化、具体化。科室瞄准职能定位确定目标清单，将职责任务与支部党建部署相结合，实现“党建引领业务，业务促进党建”，助推党建与业务同向而行、同频共振。党员立足自身实际情况，结合个人岗位要求、从工作、学习、生活等方面制定两级目标（基础目标、进阶目标），实现不断精进、持续提升的目标。发扬支委民主集中优势。为确保“目标清单”的科学性、可执行性，支委研究制定了实施方案，清单制定由上至下——支委统筹、科室研究、党员落实，清单审核由下至上——党员提出、科室把关、支委确定，切实发挥好支委班子“火车头”的作用。 

擦亮品牌“比着干”——高标准落实。优化学习，坚持思想武装铸魂。坚持思政融合，建立个人自学学理论、交流学习学方法、互联互评学经验的“三学机制”，以书记课堂、互动课堂、红色课堂、在线课堂、实践课堂、道德讲堂“六大课堂”为载体，引导党员干部严把政治观，不断提升政治高度、理论深度和思维厚度；上好政治课，党课+党建i课堂、党章+纪律处分条例、奏唱国歌+重温入党誓词；提升政治力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动工作学习化、学习工作化。强化担当，坚持实践锻炼壮骨。牢固树立“抓党建就是抓业务、强业务首先强党建”的理念，找准党建工作与综合保障工作的结合点，推进党建工作与业务工作深度融合，推动党建和业务从“物理相加”到“化学反应”，用“红色引擎”助推综合保障事业高质量发展。高质量以文辅政。主动站位全省高度和全局大局，以极端负责的态度做好文稿撰写与审核，不断提高文稿的政治性、思想性、科学性和准确性，当好局党委的参谋助手。高效能服务保障。围绕全局重点任务，重点保障专业技术人才提档升级，工程建管用房推进、工程档案验收煞尾、工程车辆调度管理、综治信访维稳、平安建设安全稳定等重点工作；专注干部职工关心的事项，制度化保障福利待遇，常态化开展关怀帮扶，当好全局“大管家”。高频度对外宣传。利用综合部负责全局党建、工会、群团、精神文明工作的优势，以“大党建”“大群团”的力量精心组织策划专题活动，聚焦中央、省级大报大刊大台，充分展示鄂北人的风采，提升鄂北形象。美化生活，坚持用心用情用力服务。以缔造美好生活为目标，坚持服务设施“硬件”和服务手段“软件”两手抓、两手硬，讲求服务理念创新、服务思维超前、服务方式主动、服务质量过硬、服务效果共赢。深入干部职工，建立“三必谈”机制，支部书记与支委必谈，支委与党员必谈，党员与党员必谈，支部党员面对面谈心谈话，生活上互相关心，思想上共同交流，工作中主动补位，实现思想解惑、生活解忧、工作解难，营造团结协作、互助友爱的良好办公氛围。通过职代会议题、调查研究等方式，了解全局干部职工的所思所想、所急所难、所求所盼，利用支部大综合大保障优势，聚焦干部职工的“急难愁盼”，全力以赴予以解决。深入社区，与老百姓面对面沟通，从关注群众、了解群众到拜师群众、服务群众，与社区联建、联动、联促、联享，让社区群众共享发展成效。 

“三化三提升”支部工作法作为鄂北局综合部党支部加强政治功能和组织功能建设的重要抓手，在实践运用中将更加注重成果应用和转化，不断提升支部工作的科学化、规范化水平，确保常抓不懈、持续用力、久久为功，继续推动工作法在支部落地生根、开花结果。